名栗げんきプラザからのメッセージ

所長よりご挨拶

名栗げんきプラザは、幼児から成人まで通年で自然体験活動の出来る施設です。
家族で、友達同士で、子供会で、グループの活動で、企業研修で多くの人が利用できる施設です。
私たちは、利用者の顧客満足度に応える努力を惜しみません。
私たちは、利用者の利便に応える努力を惜しみません。
私たちは、利用者の皆様へ良質の自然体験活動を提供する努力を惜しみません。
私たちの利用者の皆様へ対する基本姿勢は、平等、公平です。

名栗げんきプラザ　基本方針

青少年に自然体験、集団宿泊などの体験活動の機会を提供し、健全育成を図っていくとともに、
教育課題に対する事業の実施や県民の生涯学習活動の振興に努めていく。

基本理念

1. ① 『生きる力』を培う
   ※『生きる力』とは、自ら学び・自ら考える力や豊かな人間性、たくましく生きるための健康や体力など
2. ② 『社会力』を培う
   ※『社会力』とは、社会をつくり、その社会を運営し、さらに今ある社会をよりよいものにつくりかえていく能力
3. ③ 共に学び、高め合う

５つの機能

1. ① 自然体験など様々な体験活動を宿泊して行なえる機能
2. ② 青少年だけでなく、全ての県民が利用し、交流できる機能
3. ③ 学校教育を支援する機能
4. ④ 参加・利用から、事業の企画運営までできる参画機能
5. ⑤ 県民の活動をサポートする圏域ネットワークの拠点機能

名栗フィールドパートナーズの紹介

埼玉県内にある、げんきプラザ６所のうち最初に指定管理者として運営委託を受けた団体であり、 構成企業は、自然体験活動に２０数年の指導実績のあるＮＰＯ法人国際自然大学校を中核に、 施設の維持管理およびメンテナンスを株式会社東急コミュニティーが担当し、 給食の提供は県内で実績のある株式会社ニックスが担当する、連合体で受託しています。 パートナーシップの最大のメリットは、各社がそれぞれの業界の中で実績の ある企業であることと、専門性を生かした連合体であることです。 上記基本方針に上げた教育施設の運営から、地域の人材育成および地域の人材活用（雇用対策）、 地産地消を実践し魅力ある地域つくりを推進している組織です。